-
Representante de Erick Noriega desmiente rumores sobre interés de clubes italianos
-
El superávit comercial chino supera el billón de dólares
-
El Banco de Inglaterra sube el tipo al 4% por el riesgo energético
-
Estados Unidos crea 165.000 empleos y reduce el paro al 4,1%
-
La inflación industrial china acelera mientras el consumo sigue débil
-
La inflación de la zona euro alcanza el 4% por el salto energético
-
La huelga general en España une vivienda y pérdida de poder adquisitivo
-
La energía eleva la inflación de la OCDE al 4,5%
-
La OPEP sitúa la producción de petróleo cerca de niveles previos a la guerra
-
El Día del Soltero refleja la cautela persistente del consumidor chino
-
La inflación se amplía en Estados Unidos y la Fed debate subidas más rápidas
-
El efectivo predomina como método de pago en España
-
Skyscanner expande su comparador de paquetes a España
-
Resultados del sorteo 4874 de la Lotería del Valle para el 11 de noviembre
-
Frente frío número 5 traerá lluvias de hasta 100 mm y descensos térmicos en México
-
Católicos en la CDMX pierden terreno frente a evangélicos y seculares
-
एलेक्स बोडी और SCANDIC PAY: Mastercard और VISA कार्ड — भुगतान की नई पीढ़ी
-
ALEX BODI och SCANDIC PAY: Mastercard- och VISA-kort – en ny generation betalningar
-
АЛЕКС БОДИ и SCANDIC PAY: карти Mastercard и VISA — ново поколение разплащания
-
알렉스 보디와 SCANDIC PAY: Mastercard·VISA 카드를 통한 차세대 결제
-
أليكس بودي وSCANDIC PAY: بطاقات Mastercard وVISA — جيل جديد من المدفوعات
-
ALEX BODIとSCANDIC PAY:Mastercard・VISAカードによる新世代の決済
-
ALEX BODI 與 SCANDIC PAY:Mastercard 與 VISA 卡——新一代支付方式
-
ALEX BODI a SCANDIC PAY: karty Mastercard a VISA – nová generace plateb
-
ΑΛΕΞ ΜΠΟΝΤΙ και SCANDIC PAY: κάρτες Mastercard και VISA — μια νέα γενιά πληρωμών
-
ALEX BODI i SCANDIC PAY: karty Mastercard i VISA — nowa generacja płatności
-
АЛЕКС БОДІ та SCANDIC PAY: картки Mastercard і VISA — нове покоління платежів
-
Entrenadores desmienten el mito de las 'alas de murciélago': peso y límite muscular
-
Hyundai Bayon Tecno con 6.300 € de descuento: alternativa al Volkswagen T-Cross
-
ALEX BODI y SCANDIC PAY: Tarjetas Mastercard y VISA – una nueva generación de pagos
-
ALEX BODI și SCANDIC PAY: Cardurile Mastercard și VISA – o nouă generație de plăți
-
Gerente del Fondo Milagro incumple por tercera vez cita con el Congreso
-
Guillermo de Gales defiende los pubs como refugios comunitarios y habla del cáncer de Kate
-
Gobierno de México lanza programa permanente para estudiantes destacados en ciencia y tecnología
-
Lara interrumpe a Juan Víctor Sánchez en vivo para definir su estado emocional
-
Mariló Montero confirma que su hijo Alberto y Blanca Llandres esperan un segundo hijo
-
Cómo afilar un cuchillo con la base de una taza de cerámica
Sindicato descarta la "oferta final" de Boeing que buscaba poner fin a la huelga
Líderes sindicales descartaron el lunes por la noche la oferta del fabricante de aviones estadounidense Boeing de un 30% de aumento salarial en cuatro años, con la que buscaba poner fin a una huelga antes del 27 de septiembre.
"Esta propuesta no es suficiente para atender nuestras preocupaciones, y Boeing erró el tiro", dijo el Sindicato Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) a sus miembros.
El gremio precisó que no votará la que la empresa consideró como su "oferta final", cuyo plazo estaba fijado hasta el viernes a medianoche.
Más de 33.000 obreros de la región de Seattle (noroeste) están en huelga desde el 13 de septiembre, en el marco de las negociaciones de un nuevo convenio colectivo.
Un acuerdo preliminar entre el sindicato y la empresa había sido rechazado el 12 de septiembre por 95% de los trabajadores que se pronunciaron. Ese arreglo incluía 25% de aumento pero dejaba fuera bonos anuales, por lo que según los trabajadores el porcentaje de incremento salarial era menor al anunciado.
Esta nueva propuesta finalmente rechazada reincorporaba los bonos anuales, duplicaba un monto por ratificación del acuerdo a 6.000 dólares, y aumentaba la contribución de la compañía a los programas de pensiones.
La producción del próximo modelo de avión, esperada para 2035, se mantuvo como en el borrador anterior de convenio, en la región de Seattle.
El nuevo arreglo buscaba reemplazar al anterior convenio, que tenía 16 años de antigüedad, y que se alcanzó después de una huelga de 57 días. El acuerdo fue prolongado en 2011 y 2014.
Hacia las 18H45 GMT las acciones de Boeing ganaban 2,24% en Wall Street.
L.E.Campos--PC