-
Cinema di montagna, in Abruzzo un laboratorio per giovani talenti
-
Gli U2 festeggiano il 50/o anniversario con un live alla Mount Temple di Dublino
-
Danieli, ricavi (-9%) ma utili (+5%) e Posizione finanziaria (+48%)
-
Media, tolto il divieto di ingresso per Machado in Venezuela
-
Castagna, 'offerta di Mps purtroppo è a sconto e non a premio'
-
Torna la Festa del cinema di Roma, da Jenna Ortega a Jovanotti
-
Hit parade, 22simba debutta al primo posto con l'album Miria
-
I futures su gas in frenata, Ttf -4,2%
-
Figc: Calcagno 'sostegno a Malagò, è situazione paradossale'
-
Natalie Harp si confessa col Washingtonian, 'l'età è solo un numero'
-
Ft, gli Houthi promettono di non prendere di mira le navi europee
-
Xi a Trump, 'presto altre due occasioni per vederci, all'Apec e al G20'
-
Borsa: Milano chiude in rialzo (+0,63%), Tim inciampa sul finale
-
Media Gb, 'City colpevole di quasi tutte le 115 infrazioni finanziarie'
-
Figc: Ulivieri 'nostro sostegno totale a Malagò'
-
Goggia 'sono in miglioramento, ma molto debilitata e serve tanta pazienza'
-
Usa, 'nostra posizione su Taiwan non è cambiata, vogliamo la pace nello Stretto'
-
Lugansky e i Concerti per pianoforte di Rachmaninoff, gran finale a Santa Cecilia
-
Premier Libano, 'nostro futuro non sarà deciso da altri, Israele si ritiri'
-
Filorussi, 2 morti e 5 feriti in raid ucraini su 2 mercati di Horlivka nel Donetsk
-
Araghchi vede Lavrov, 'discussi sviluppi sul negoziato e accordo Hormuz con Oman'
-
Ex alleata di Trump, 'ci ha tradito, il movimento Maga è morto'
-
Allerta maltempo per 40 milioni di americani, venti e piogge da New York a Boston
-
Von der Leyen, 'con l'intesa sui 6,6 miliardi dell'Epf aumenta il sostegno a Kiev'
-
Eni, tetto di 2,19 euro al prezzo del gasolio, 1,99 per la benzina
-
Federalimentare, nell'industria alimentare dal 2016 occupazione +22%
-
Non oggi, un corto con regia e partecipazione di Sergio Castellitto a Festa di Roma
-
Usa, 'Trump ha detto a Xi che l'aiuto della Cina all'Iran è inaccettabile'
-
Da stop al fumo a meno sale, le 5 regole per la salute del cuore
-
Ue fissa a 2 euro la commissione di gestione sui pacchi extra-Ue
-
Cremlino, 'licenza missili Patriot a Kiev? Zelensky dice molte cose, monitoriamo'
-
Accordo per l'integrativo Ferrero, welfare, investimenti e premio fino a 3.100 euro
-
Ortega, Huller, Moore, Watts, Kardashian, Eisenberg alla Festa del Cinema di Roma
-
Ottobre di grande musica su tivùsat
-
Il petrolio in calo a New York a 92,41 dollari
-
Cariplo e Bei riuniscono istituzioni, banche ed operatori per l'housing accessibile
-
Napoli: McTominay ha ripreso l'attività dopo l'intervento al cuore
-
Azerbaijan, Russell in pole davanti a Leclerc
-
Trump, 'incontro molto produttivo con Xi, accadranno cose straordinarie'
-
Usa, 'progressi con Cina, accordi in diverse aree commerciali'
-
MotoGP: ufficiale il calendario completo del 2027
-
Carney, 'governo canadese si è preparato per un'invasione da parte degli Usa'
-
Azerbaijan: Antonelli a muro in Q1, partirà 16/o in gara
-
Kiev, 'raid russo su palazzo di uffici in pieno giorno, 3 morti'
-
Salvato a Bari un neonato di 45 giorni con sindrome emolitico-uremica
-
Studio, l'assunzione di acido folinico in gravidanza può prevenire l'autismo
-
L'Italia conferisce a Nelson Moda le insegne dell'Ordine della Stella d'Italia
-
Malagò 'grande attesa per la Nazionale, dobbiamo recuperare entusiasmo'
-
Ufi Hydrogen inaugura in Trentino il nuovo polo per le tecnologie dell'idrogeno
-
Pichetto Fratin, 'sfida dell'idrogeno si vince unendo ricerca, industria e territorio'
Società benefit in crescita, più ricavi e inclusione
Sono 4.593, fatturato +26% (2021-2023); almeno una donna nei cda
Andamento in crescita delle società Benefit in Italia nel 2024, salite a 4.593 (+27% rispetto all'anno precedente) e con oltre 217.000 occupati, per un valore della produzione annuale di circa 62 miliardi di euro. Anche il fatturato è in aumento, +26% rispetto al +15,4% per le non-benefit (2021-2023, valore mediano). Sono alcuni risultati della terza edizione della ricerca nazionale sulle società Benefit 2025 presentati a Roma durante l'evento "Un'ondata di innovazione". La ricerca - che ha avuto come promotori Nativa, Research Department di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Università di Padova, Camera di commercio di Brindisi-Taranto e Assobenefit - ha mostrato che il sostegno all'occupazione risulta maggiore rispetto alle società non-benefit, con il 62% di quelle Benefit che ha incrementato il numero di addetti rispetto al campione di confronto che si ferma al 43%. Inoltre, le società Benefit hanno registrato una crescita del valore aggiunto del 26,1% rispetto al 16,3% delle imprese tradizionali. L'aumento del costo del lavoro del 25,9%, quasi il doppio rispetto al 12,5% delle non-benefit, "dimostra la tendenza a redistribuire maggior valore alle persone, sostenendole in un periodo caratterizzato da forti spinte inflazionistiche", spiega la ricerca. Una caratteristica è "un maggior grado di investimenti su importanti leve strategiche come innovazione, internazionalizzazione, attenzione alla sostenibilità e investimento in energia rinnovabile". Guardando alla composizione del management, le società Benefit si distinguono per una maggiore attenzione alla parità di genere (nei cda c'è almeno una donna nel 48% dei casi, nel 62% nelle grandi imprese) e alla presenza di giovani nei board (27,9%, che sale al 30,4% nel Mezzogiorno). Le società Benefit guidate da giovani hanno registrato una crescita mediana del fatturato del 30,6%, contro il 23,5% delle imprese con board tutto over 65. La concentrazione più elevata delle società Benefit è al nord, in particolare in Lombardia (1.500 aziende), seguita dal Lazio e dal Veneto.
E.Ramalho--PC
