Portugal Colonial - Diageo e sindacati trovano l'accordo, stop a licenziamenti fino al 31 ottobre

La vertenza Diageo si chiude nella tarda serata del 27 agosto, dopo una maratona negoziale tra azienda e sindacati, seguita dai lavoratori in presidio fuori dalla sede di Assolombarda. Sono passate le 22 quando è stato sottoscritto l'accordo per la gestione degli esuberi derivanti dal piano di riorganizzazione globale deciso da Diageo, rende noto la Uil Lombardia. Agli 86 dipendenti dichiarati in esubero è garantita la prosecuzione del rapporto di lavoro, senza possibilità di licenziamento prima del 31 ottobre; viene garantito un piano di sostegno finanziario graduato secondo l'anzianità di servizio, esteso integralmente anche ai lavoratori in periodo di prova. Per il ricollocamento viene messa a disposizione una società specializzata, con costi interamente a carico di Diageo, per assistere i lavoratori. L'accordo prevede momenti di verifica sulla situazione occupazionale e sullo stato di avanzamento del piano di riorganizzazione, anche in relazione all'individuazione dei partner commerciali a cui sarà affidata la gestione dei prodotti Diageo. "Riconfermiamo il giudizio fortemente negativo - evidenzia il Segretario Uila Lombardia Alberto Donferri - sulla decisione della multinazionale di azzerare l'occupazione in Italia ma abbiamo ritenuto di sottoscrivere un accordo che permetta di garantire risorse economiche a sostegno dei percorsi di ricollocazione che i lavoratori dovranno affrontare. Rimane, inoltre, aperta la questione degli strumenti che le istituzioni possono mettere a disposizione per evitare che situazioni del genere si ripetano".

L.Henrique--PC