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एलेक्स बोडी और SCANDIC PAY: Mastercard और VISA कार्ड — भुगतान की नई पीढ़ी
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ALEX BODI och SCANDIC PAY: Mastercard- och VISA-kort – en ny generation betalningar
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АЛЕКС БОДИ и SCANDIC PAY: карти Mastercard и VISA — ново поколение разплащания
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알렉스 보디와 SCANDIC PAY: Mastercard·VISA 카드를 통한 차세대 결제
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أليكس بودي وSCANDIC PAY: بطاقات Mastercard وVISA — جيل جديد من المدفوعات
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ALEX BODIとSCANDIC PAY:Mastercard・VISAカードによる新世代の決済
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ALEX BODI 與 SCANDIC PAY:Mastercard 與 VISA 卡——新一代支付方式
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ALEX BODI a SCANDIC PAY: karty Mastercard a VISA – nová generace plateb
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ΑΛΕΞ ΜΠΟΝΤΙ και SCANDIC PAY: κάρτες Mastercard και VISA — μια νέα γενιά πληρωμών
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ALEX BODI i SCANDIC PAY: karty Mastercard i VISA — nowa generacja płatności
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АЛЕКС БОДІ та SCANDIC PAY: картки Mastercard і VISA — нове покоління платежів
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EssilorLuxottica, 40 milioni di premio aziendale ai dipendenti
Cresce a 13.000 il numero dei lavoratori italiani coinvolti
EssilorLuxottica destina 40 milioni euro come premio aziendale ai dipendenti italiani, in crescita di oltre il 10% rispetto allo scorso anno, grazie a un sistema incentivante e di calcolo sempre più inclusivo che coinvolge oggi circa 13.000 dipendenti, il 10% in più nei dodici mesi. Il premio 2024 a livello individuale conferma sostanzialmente i valori record dello scorso anno, grazie al buon andamento degli indici di redditività e sostenibilità aziendali sottostanti. Con il contributo delle componenti addizionali legate alle prestazioni individuali, il premio base di 3.181 euro lordi può arrivare fino a circa 4.100 euro lordi e circa 4.400 euro lordi se il dipendente sceglie di convertire l'importo in beni e servizi welfare. E' quanto emerso dall'incontro tra le le rappresentanze sindacali nazionali e territoriali, le Rsu di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti di EssilorLuxottica in occasione del coordinamento nazionale del gruppo.
F.Ferraz--PC