Portugal Colonial - Donnarumma, 'Metà delle nuove nomine dirigenziali in Ferrovie è al femminile'

Metà delle nomine dirigenziali effettuate quest'anno dal Gruppo Fs ha riguardato donne, "un dato in forte crescita rispetto al 26% registrato a gennaio del 2025 e che già era salito al 42% nella sessione successiva, a testimonianza di un percorso concreto e coerente, fondato su valorizzazione delle competenze e attenzione alla qualità della leadership". Lo rileva il Gruppo Fs in una nota confermando "il proprio impegno nella valorizzazione del talento e nella costruzione di una leadership sempre più inclusiva, equa e orientata al merito". "Valorizzare il talento femminile nei ruoli di responsabilità non è secondario. È una scelta manageriale e culturale che riguarda la qualità della nostra leadership e la capacità di riconoscere il merito" ha dichiarato l'amministratore delegato e direttore generale del Gruppo Fs, Stefano Antonio Donnarumma, intervenendo alla cerimonia dei nuovi dirigenti dell'azienda. La presenza femminile nei ruoli manageriali del Gruppo ha raggiunto nel 2025 il 33%, "confermando l'evoluzione di una cultura aziendale attenta all'inclusione, alla crescita professionale e alla promozione delle diversità come leva strategica di sviluppo" si legge nella nota. La trasformazione del Gruppo Fs, ha spiegato Donnarumma, "passa certamente dagli investimenti, dalle infrastrutture, dall'innovazione e dalla tecnologia, ma soprattutto dalle persone e dalla capacità di costruire una leadership inclusiva, capace di guidare il cambiamento e affrontare le sfide del futuro".

V.Dantas--PC